岗位职责：
执行与分解公司战略规划和年度开发计划，推动公司战略目标的完成；组织召开部门例会，听取建议，传达上级的各项精神，做好项目等工作分解；负责部门项目研发和项目攻关等工作，不断提升公司研发水平；做好部门制度流程管理、档案管理、专利管理、项目申报、绩效管理、成本管理、员工培训等日常管理工作，确保技术开发日常工作有序进行；组织开展部门的HSE和5S工作，不断改善工作环境，提升员工安全意识，确保开发安全有序进行。