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职业规划理论介绍3---MBTI人格性格理论
2022-01-22
一、发展背景 心理类型理论的首次出现是在1913年。MBTI人格测量系统全称为Myers-BriggsTypeIndicator,它是基于瑞士著名心理学家CarlG.Jung(卡尔·容格)的心理类型理论发展起来的,广泛地应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用最广的人才测评理论。 心…
职业规划理论介绍2---霍兰德职业兴趣理论
2022-01-21
约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关…
职业规划理论介绍1---帕森斯的人职匹配理论
2022-01-17
帕森斯的特质-因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,是最早的职业辅导理论。 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯于1909年在其《选择职业》一书中提出人与职业相匹配是职业选择的关键。他认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型。 他的特质-因素理论中,所谓“特质”是指个人的人格特征,包…
如何判断一家创业公司是否值得加入
2022-01-15
文/彭萦(原麦山丘市场总监,撰稿人,性格分析师,一万小时倒计时实践者) 如果你只是作为一个普通员工加入一家创业公司,那么你考虑的问题和加入任何一家公司差不多,就是“钱给得如何” “职务是什么” “工作时间是什么,经常加班吗” “公司离我家远不远” “公司品牌如何” “直接上司…
如何做好职业选择
2022-01-10
前几天,以前公司的一个同事小廖联系我,说辞职了,叫我介绍一份做招聘的工作。我们公司确实在招聘人力资源岗位,但是对于她的请求,我有点犹豫。因为她毕业后就在这家公司做品质文员,已经有将近3年的时间。 其实她的基础条件不错,毕业于国家重点大学,人也长得很漂亮。可是由于毕业之后就从事…
没有特定的兴趣,该如何选择职业?
2022-01-09
写在前面的话: 有很多文章都在试图告诉我们兴趣的重要性,然而在实际的职业咨询中,我发现情况要复杂的多。 我会经常在咨询中遇到一种人,他们对很多事情都感兴趣,但往往三分钟热度,每种兴趣都无法持续下去,这种情况,要如何确定兴趣呢? 我也常常会遇到这样一类人,他们总…
初入职场,是选择好公司,还是选择好行业?
2022-01-08
来源:搜狐财经 细细一看,“求职时,是选择一个公司,还是选择一个行业?”这句话有语病,也有点逻辑混乱,这还不如“媳妇跟妈妈同时落水救哪一个”的逻辑强。当然,如果仅仅看标题,自然会有误会,“是你的身体重要,还是你的肚子重要?”当然都重要,而且肚子本身就是身体的一部分;企业都在行业之内,每个行业…
职业选择(献给对未来迷茫的朋友)
2022-01-08
来源:豆瓣小组 文:云锦 在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人,他…
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